Enrique Jonguitud/ Agencia Portátil
Ciudad Victoria, 13 de 3 .-Elementos policiacos que se hayan dado de baja voluntariamente en corporaciones de otros estados de la República serían reecontratados en Tamaulipas con salarios de hasta 23 mil pesos al mes.
La meta, en Tamaulipas, es reclutar entre 200 y 300 policías cada año.
Esto luego de que se había suspendido el reclutamiento por razones de la veda electoral y ahora la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) de Tamaulipas reabre los procesos para que la entidad cuente con más policías.
Luis Alberto Ibarra Cuevas, director del Consejo de Desarrollo Policial, explicó que los salarios y las prestaciones de la corporación han ido en aumento para hacer atractivo el reclutamiento.
Afirmó que pasadas las elecciones, la campaña para dar empleo a nuevos elementos policíacos se hará de manera permanente.
Explicó que esto se hace porque «cada año tenemos una baja de elementos por cuestiones laborales o personales, pero el reforzamiento tiene que ser anual con el reclutamiento de 200 a 500 elementos anuales para tener un estado de fuerza óptimo en la Secretaría de Seguridad Pública».
Ibarra Cuevas reconoció que hay cierto temor de ingresar las fuerzas policiales debido al riesgo que conllevan los eventos de inseguridad.
«Como en cualquier corporación a nivel nacional se pasa por situaciones difíciles, a veces la gente duda un poco pero realmente tenemos personas que tienen la vocación de servicio y que buscan este tipo de carreras», indicó.
Puso como ejemplo que hay quienes estudian, en la Universidad de Justicia de Tamaulipas, carreras como criminología u otras que son para desempeñarse corporaciones policiacas.
Llamó a los hombres y mujeres entre 18 y 40 años acercarse a la Secretaría de Seguridad Pública del Estado para que se informen acerca de los beneficios de ingresar a la corporación.
Apuntó que además, el 18 de junio estarán reclutando en la Feria del Empleo en Reynosa.
