Enrique Jonguitud/ Agencia Portátil
Ciudad Victoria, 20 de octubre.- Incorporarse al mercado laboral sin conocer las prestaciones que les corresponden, las obligaciones de los patrones o las condiciones que deben revisar antes de firmar un contrato puede colocar a los jóvenes en desventaja desde su primer empleo.
Para atender esta situación, el diputado de Morena, Sergio Ojeda Castillo, presentó una iniciativa para incluir orientación laboral en la educación media superior de Tamaulipas.
El legislador señaló que muchos jóvenes llegan al mundo del trabajo sin información suficiente para reconocer sus derechos y exigir el cumplimiento de las condiciones laborales que establece la ley. Esta situación puede llevarlos a aceptar acuerdos desfavorables o desconocer los mecanismos disponibles para recibir asesoría cuando enfrentan algún problema.
La propuesta busca que los estudiantes conozcan sus derechos antes de concluir sus estudios e incorporarse a una actividad remunerada. El planteamiento parte de la necesidad de proporcionarles herramientas básicas para comprender las relaciones laborales y evitar que la falta de información limite su capacidad para tomar decisiones.
Para ello, Ojeda Castillo propone reformar la Ley de Educación de Tamaulipas e incorporar acciones de orientación laboral en el nivel medio superior; así los contenidos incluirían información sobre derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, condiciones de contratación, seguridad social y mecanismos institucionales de protección.
“En Tamaulipas, en educación media superior, se necesitan acciones de orientación para su incorporación responsable e informada a la vida laboral, mediante la difusión de conocimientos básicos sobre los derechos y obligaciones derivados de las relaciones de trabajo, las condiciones esenciales, la seguridad social y los mecanismos institucionales de orientación y protección laboral”, dijo.
Con esta iniciativa, el diputado plantea que los jóvenes tengan mayores elementos para identificar las condiciones de un empleo formal, conocer las prestaciones que les corresponden y ubicar las instituciones a las que pueden acudir en caso de que sus derechos sean vulnerados. La intención es que esa preparación comience en las aulas y no hasta que surjan conflictos en sus centros de trabajo.
La propuesta será analizada en las comisiones del Congreso de Tamaulipas, donde se determinará su viabilidad. De avanzar, la reforma incorporaría la orientación sobre derechos laborales a la formación de estudiantes de educación media superior, con el propósito de que enfrenten sus primeras experiencias de trabajo con mayor información sobre sus derechos y obligaciones.
