Agencia Portátil
Ciudad Victoria, 12 de noviembre.- La construcción de nuevas viviendas en Tamaulipas también plantea el reto de contar con trabajadores mejor preparados, por lo que el INFONAVIT, empresas constructoras y autoridades estatales pusieron en marcha un programa de capacitación dirigido a quienes se desempeñan en este sector.
La iniciativa busca fortalecer los conocimientos y habilidades de los trabajadores de la construcción, ante las necesidades de personal que pueden generar los proyectos de vivienda e infraestructura en la entidad.
En el arranque del Programa de Capacitación para Trabajadores de la Construcción INFONAVIT participó Emanuel Reséndez Gómez, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de Tamaulipas, como parte de la colaboración entre el sector público y la iniciativa privada.
Durante el encuentro, Paulo Escalante Palacios, gerente de Evaluación Institucional del INFONAVIT, presentó el Programa de Vivienda para el Bienestar, relacionado con los proyectos habitacionales que requieren la participación de empresas y trabajadores de la construcción.
En esta estrategia participan Alora, Construidea y CEMEX, además del INFONAVIT y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, con el propósito de sumar recursos y capacidades para mejorar la preparación de la fuerza laboral.
También acudieron Francisco Muñiz Medina, director de Construcción Corporativo de Alora; Antonio Silva Madrid, jefe Nacional de Vivienda e Infraestructura de CEMEX, y Rogelio Lara, representante de la Dirección General de Construidea.
La jornada contó además con la presencia de Nayeli Lara Monroy, directora general del Servicio Nacional de Empleo, y Diana Brisseida Céspedes González, representante del Ayuntamiento de Victoria.
Con este programa se busca que los trabajadores tamaulipecos cuenten con mayores herramientas para incorporarse a las actividades del sector, mientras las empresas constructoras disponen de personal con mejores competencias para responder a las necesidades de los proyectos de vivienda.
